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Scrum Product Owner CSPO产品负责人认证

决定产品的愿景、路线图及投资回报,领导团队交付更好的产品

产品负责人是Scrum的三个角色之一,本课程探讨的是作为一个优秀的产品负责人,如何将产品愿景、产品创新思路通过Scrum和敏捷的探索式的过程转化成正确的产品、客户真正需 要的产品,以及如何将Scrum、BDD、用户故事地图这些方法运用到实际项目中,领导团队交付更好的产品。

正课课时:2天(14学时)/ 1~3个月培训周期(因人而异)

* 艾威培训的CSPO课程已获Scrum Alliance(Scrum敏捷联盟)认可。CSPO Training Course from AVTECH is accredited by Scrum Alliance(Scrum敏捷联盟).

近期开班时间
互动直播班2024-07-27~2024-07-28(直至考试)
互动直播班2024-09-28~2024-09-29(直至考试)
什么是CSPO?

敏捷(Agile)开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法,而Scrum就是敏捷开发的具体方式之一,是用于开发和持续支持复杂产品的一个框架。Scrum不仅适用于软件开发项目,也可用于任何复杂的或是创新性的项目和探索以及组织变革设计。运用Scrum,你可以看到你团队高效的工作。

Scrum认证证书由Scrum敏捷联盟官方统一颁发。其中基础级认证面向Scrum Team的三个角色:ScrumMaster、Product Owner和开发团队。其中,Product Owner产品负责人在Scrum产品开发当中扮演“舵手”的角色,他决定产品的愿景、路线图以及投资回报,他需要回答为什么做,以及做什么的问题。

ScrumMaster认证(CSM)帮助Scrum团队共同学习并执行Scrum,而作为CSPO,您将创建产品愿景、整理产品Backlog,并确保将工作做到最佳水平以令客户满意。CSPO探讨的是如何将产品愿景、产品创新思路通过Scrum和敏捷的探索式的过程转化成正确的产品,客户真正需要的产品。以及如何将Scrum、BDD、用户故事地图这些方法运用到实际项目中,领导团队交付更好的产品。

在课程中,老师将为您分析传统的产品开发模式和敏捷产品开发模式的不同,课程内容涵盖探索式的产品研发、产品愿景定义、设计思维(Design Thinking),Scrum产品开发框架和流程,产品负责人的角色与责任,用户故事和敏捷需求管理、需求优先级的管理,敏捷计划和发布管理、产品开发开发进展跟踪、敏捷项目合同等主题。

CSPO认证的价值
为什么要学CSPO?CSPO对职业发展有何帮助?

产品经理就是以解决问题为核心,整合和管理各种人力、物力等资源,高效的将解决方案变成实际产品输出的领导者,是在整个产品生产过程中,从功能策划到用户反馈都需要负责的人。他既负责对现有互联网产品进行管理及营销的人员,也负责开发新产品。

  • 使用敏捷和Scrum方法打造数字化的产品帮助企业创造价值在高速变化的商业环境中,全世界的工作方式都在变化。几乎所有行业的盈利模式都在往数字化的方向做转型,以数字化产品作为盈利的核心平台,使用敏捷和Scrum方法打造数字化的产品帮助企业创造价值成为趋势。
  • Product Owner是企业发展关键角色,被称为不可替代的“头号工作”Product Owner产品负责人的工作以及这些角色需要的不可替代的技能正在增加。2020年,LinkedIn将其评为第15大新兴工作,年增长率为24%。世界经济论坛称之为新兴的全球劳动力所需的“头号工作”。
  • 能力证明• 学习敏捷开发的基础知识和Product Owner的工作范围
    • 能够胜任Product Owner的角色
    • 展示您对Scrum核心知识的掌握情况
  • 职业发展 晋升优势• 拓展您在所有应用敏捷实践行业领域的就业机会
    • 成为认证的Scrum Product Owner有助于您成为企业级敏捷转型的领导者和推动者,提高个人竞争力、影响力

是否具备报考CSPO的条件?

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成为一名优秀的产品管理人才
通过CSPO培训,你将学到的知识或技能
  • 清晰地表达产品代办事项列表条目
  • 对产品代办事项列表中的条目进行排序,最好地实现目标和使命
  • 确保开发团队所执行工作的价值
  • 确保产品代办事项列表对所有人可见、透明、清晰,并且显示 Scrum 团队的下一步工作
  • 确保开发团队对产品代办事项列表中的条目达到一定程度的理解
产品管理学习资料 咨询领取
艾威CSPO培训课程大纲
CSPO学习内容是什么?难不难?

艾威专业的教辅团队,帮助提升产品管理能力,业界实战派讲师授课,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实案例,深度剖析产品管理之道!

产品管理思维 掌握产品管理方法和应用工具 产品管理实战案例
第一天上午 
热身:敏捷是逼出来的
◼ 不以实现商业价值为目标的敏捷都是耍流氓
◼ 业务(数字化)转型、敏捷转型、管理转型三胞胎
◼ 为什么 Scrum 大行其道
敏捷和不同的敏捷方法
◼ 敏捷背后的文化
◼ 什么是敏捷?
◼ 不同敏捷方法的区别,以及如何选择
◼ Scrum 简介
第一天下午 
产品思维和 MVP
◼ 产品、项目、运营的区别
◼ 增量、PSP、MVP 到底是啥
◼ 如何把大象拆成兔子
Product Owner 角色
◼ PO 为什么必须是一个人
◼ PO 和需求分析的区别
◼ PO 和产品经理的区别
创建产品愿景
◼ 愿景/使命/战略
◼ 愿景工具
◼ 练习:定义你创业产品的愿景
第二天上午 
定义产品
◼ Product Backlog
◼ 完工标准(Definition of Done)
◼ 练习:为课程众筹产品定义功能
价值排序
◼ 识别“杀手功能(Killer Feature)”
◼ 不同的优先级排序技术
◼ 强制排序(Stack-rank)
◼ 练习:找到众筹产品的杀手功能
第二天下午 
Product Backlog 精化
◼ 验收测试驱动开发(Acceptance Test Driven Development,ATTD)
◼ 将功能分解为三个不同级别的颗粒度
◼ 纵向拆分 vs. 横向拆分
◼ PAPER 练习
◼ 练习:精化众筹项目的需求
Scrum 框架
◼ Scrum 团队的三个职责,三个资产,五个事件和五个价值观
◼ Scrum 框架一览
在冲刺中与 Developers 配合
◼ Product Backlog Refinement
◼ Sprint Planning
◼ Daily Scrum
◼ Sprint Review
◼ Sprint Retrospective
◼ Sprint
课程回顾 

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CSPO课程,老师讲得怎么样? 领取试听账号
CSPO帮助这些人获取解决产品管理问题的方法
适合所有产品经理、项目经理、业务/系统分析师以及其他与组织内部产品开发周期相关的角色。
  • 经营自己的事业
  • 企业的领导者,产品管理者
  • 负责一个产品
  • 负责一个产品研发或运营的项目
  • 管理一个产品团队
  • 产品设计师,研发人员
  • ScrumMaster或敏捷教练
  • 需求分析师,正努力往更高的产品管理职业目标努力
艾威CSPO培训开班计划
直播+面授+内训,多样化的学习培训方式
艾威CSPO课堂,我们是这样做的
艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 梳理知识体系内容,课程讲解无遗漏;

● 艾威精编讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:

√ 实战派老师,拥有多年工作经验

√ 多年教学培训经验,深受同学喜爱

√ 咨询式培训实施方案

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课

小组式学习模式,互助式教学

● 专职班主任督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 艾威为学员提供持续学习提升的平台

CSPO认证考试报考指南
CSPO考试要求
CSPO报考流程

审核报考资格去审核

参加培训课程填写报名表→开始学习→获得报考资质
*艾威出具培训证明

参加考试约考→参加考试→申请证书(申领/续证)
*艾威提供全程服务,欢迎咨询

报考条件

无特别要求

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考试语言
考试形式
考试费用

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考试时间

培训完后成 60 天内随时随地机考了解详情>>

考试时长

60 分钟

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考试题型

中文/50 个选择题

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通过条件

答对 37题为通过(37/50),考试结束后,立刻会获得是否通过的结果

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培训安排

详询艾威课程顾问

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考试大纲

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教材/课程资料

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证书申请/维护

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以我现在的基础,考CSPO能考几分?

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综合培训方案

9型数字化人才
数字化企业关键岗位 · 专岗专训 · 快速匹配
上面没有找到与你相匹配的岗位?
1V1定制培训方案

岗位匹配你当前是什么岗位?
你想要什么样的岗位?

能力匹配你的岗位需要具备哪些能力?
你当前是什么水平?

能力提升(职业认证)生成培训方案→报名缴费→参加培训
选择是否参加认证考试→通过考试获得证书

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成为全面型数字化人才
艾威数字化人才培训中心
培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案
  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。